NSR informacje

 




Akty prawne regulujące funkcjonowanie Narodowych Sił Rezerwowych.

 

Zasadnicze znaczenie dla funkcjonowania Narodowych Sił Rezerwowych ma ustawa z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej - znowelizowane przepisy dotyczące NSR weszły w życie z dniem 1 stycznia 2010 r. (Dz. U. z 2004 r. Nr 241, poz. 2416 z późn. zm.).

 

Szczegółowe rozwiązania w sprawie NSR znajdą sie w rozporządzeniach wydanych na podstawie przepisów znowelizowanej ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP.

 

Rozporządzenie MON z dnia 22 lipca 2010 r. w sprawie przyznawania świadczeń żołnierzom rezerwy posiadającym przydziały kryzysowe (Dz. U. Nr 145, poz. 971)

 

 

 
 

Rozporządzenie MON z dnia 30 kwietnia 2010 r. w sprawie zawierania kontraktów na wykonywanie obowiązków w ramach Narodowych Sił Rezerwowych (Dz. U. Nr 87, poz. 562)

 

 

 
 

Rozporządzenie MON z dnia 7 kwietnia 2010 r. w sprawie przydziałów kryzysowych (Dz. U. Nr 76, poz. 497)

 

 

 
 

Rozporządzenie MON z dnia 21 kwietnia 2010 r. w sprawie świadczenia pieniężnego przysługującego pracodawcom zatrudniającym żołnierzy rezerwy posiadających nadany przydział kryzysowy za okres odbywania przez tych żołnierzy ćwiczeń wojskowych lub pełnienia okresowej służby wojskowej (Dz. U. Nr 77, poz. 509)

 

 

Rozporządzenie MON z dnia 30 kwietnia 2010 r. w sprawie pełnienia okresowej służby wojskowej (Dz. U. Nr 87, poz. 563)

 

 

Rozporzadzenie MON z dnia 6 września 2010 r. w sprawie służby przygotowawczej (Dz. U. Nr 170, poz. 1144)

 

Co to są Narodowe Siły Rezerwowe?

 

 

Jest to wyselekcjonowany, ochotniczy zasób żołnierzy rezerwy, posiadających przydziały kryzysowe na określone stanowiska służbowe w jednostkach wojskowych, nadane w wyniku ochotniczo zawartych kontraktów na pełnienie służby wojskowej w rezerwie i pozostających w dyspozycji do wykorzystania w przypadku realnych zagrożeń militarnych i niemilitarnych, zarówno w kraju, jak i za granicą.

 

 

 

 

 

 

Kryteria i warunki konieczne jakie powinien spełniać ochotnik do NSR.


Rozpoczęcie służby w ramach NSR zostanie poprzedzone zawarciem kontraktu, a następnie nadaniem przydziału kryzysowego.
Kontrakt będzie mógł być zawarty z żołnierzem rezerwy, który spełnia łącznie następujące warunki:

  • posiada orzeczenie wojskowej pracowni psychologicznej o braku przeciwwskazań do pełnienia czynnej służby wojskowej;

  • nie był przeznaczony do służby zastępczej;

  • nie był karany za przestępstwo umyślne;

  • ma wykształcenie: gimnazjalne dla stanowisk przeznaczonych dla szeregowych, średnie dla stanowisk podoficerów, wyższe dla oficerów;

  • ma przygotowanie zawodowe oraz kwalifikacje i umiejętności przydatne w służbie wojskowej;

  • zaliczył z oceną pozytywną sprawdzian z wychowania fizycznego oraz sprawdzian z wyszkolenia specjalistycznego zorganizowany przez dowódcę jednostki wojskowej. Zawarcie kontraktu może być także uzależnione od posiadania przez żołnierza rezerwy orzeczenia wojskowej komisji lekarskiej o jego zdolności do pełnienia służby poza granicami kraju i poświadczenia bezpieczeństwa.

Kontrakt może być także zawarty z żołnierzem pełniącym zawodową lub kandydacką służbę wojskową, pełniącym służbę przygotowawczą lub odbywającym ćwiczenia wojskowe.

Kontrakt zawierany będzie z dowódcą jednostki wojskowej od 2 do 6 lat, nie dłużej niż łącznie 15 lat. Kontrakt będzie zawierany na pisemny wniosek ochotnika skierowany do wojskowego komendanta uzupełnień.

  

Wniosek żołnierza rezerwy o powołanie do służby w ramach NSR.

 

Wniosek powinien zawierać:

  • odpis lub kopię, po okazaniu oryginału, dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie;

  • odpis lub kopię posiadanego poświadczenia bezpieczeństwa;

  • inne dokumenty mające wpływ na nadanie przydziału kryzysowego, np. certyfikaty, świadectwa.

Wniosek składany jest bezpośrednio do wojskowego komendanta uzupełnień, natomiast żołnierz w czynnej służbie wojskowej czyni to poprzez dowódcę jednostki wojskowej, w której pełni służbę. Wniosek wymaga uzasadnienia.

Wniosku o powołanie do służby w ramach NSR szukaj w zakładce "Wnioski do pobrania".

Przydziały kryzysowe.


Po zawarciu kontraktu na wykonywanie obowiązków  w ramach NSR, wojskowy komendant uzupełnień nadaje żołnierzom rezerwy przydziały kryzysowe. Przydział kryzysowy ma charakter stosunku administracyjno-prawnego i nadawany jest w formie karty przydziału administracyjnego, która jest decyzją administracyjną. Przydział kryzysowy wygasa z mocy prawa po upływie okresu na jaki został nadany, jednak może zostać wcześniej unieważniony z różnych przyczyn, np. zrzeczenie się obywatelstwa polskiego lub skazanie prawomocnym wyrokiem na karę więzienia lub aresztu wojskowego, bez warunkowego jej zawieszenia.

Szkolenia w ramach Narodowych Sił Rezerwowych.

 

Żołnierze rezerwy posiadający nadane przydziały kryzysowe:

  • odbywają corocznie ćwiczenia rotacyjne - trwające do 30 dni w ciągu roku;

  • mogą odbywać ćwiczenia w trybie natychmiastowego stawiennictwa - nie częściej niż raz w roku;

  • odbywają ćwiczenia krótkotrwałe - trwające nieprzerwanie do 30 dni;

  • na ich wniosek mogą odbywać ćwiczenia krótkotrwałe lub długotrwałe - do 90 dni - jeśli takie są potrzeby Sił Zbrojnych.

Żołnierz rezerwy w ramach NSR może zostać wyznaczony lub skierowany do służby poza granicami kraju - w ramach służby okresowej. Służbę okresową pełni się w przypadkach uzasadnionych potrzebami państwa, Sił Zbrojnych lub zarządzania kryzysowego, zwalczania klęsk żywiołowych oraz zadaniami za granicą.

 Czas trwania służby okresowej w czasie posiadania przydziału kryzysowego nie może przekraczać łącznie 24 miesięcy, ale może być wydłużony do 36 miesięcy przez dowódcę za zgodą żołnierza rezerwy.

Procedury powołania do NSR.

 

Czynności wojskowego komendanta uzupełnień.

 

Po otrzymaniu pisemnego wniosku od ochotnika do NSR wojskowy komendant uzupełnień sprawaza czy istnieje wolne stanowisko służbowe, na które może być nadany przydział kryzysowy. Następnie umożliwia zapoznanie się żołnierzowi rezerwy z przepisami normującymi funkcjonowanie NSR i sprawdza czy ochotnik spełnia wymagane warunki umożliwiające zawarcie kontraktu. Następnie kieruje go do wojskowej komisji lekarskiej i poradni psychologicznej w celu ustalenia zdolności do pełnienia czynnej służby wojskowej.

 

Po zakończeniu tych czynności wojskowy komendant uzupełnień przesyła wniosek wraz z aktami sprawy do dowódcy jednostki wojskowej, w której jest wolne stanowisko służbowe. W terminie ustalonym z dowódcą kieruje żołnierza rezerwy na przeprowadzenie postępowania kwalifikacyjnego. Po zawarciu kontraktu na pełnienie obowiązków w ramach NSR, wojskowy komendant uzupełnień nadaje żołnierzowi rezerwy przydział kryzysowy.

 

Czynności dowódcy jednostki.

 

Dowódca jednostki wojskowej po otrzymaniu wniosku wraz z aktami sprawy przeprowadza sprawdzian ze sprawności fizycznej z żołnierzem rezerwy-ochotnikiem oraz rozmowę kwalifikacyjną, dodatkowo może sprawdzić poziom wyszkolenia i przygotowania zawodowego, jak np. obsługa sprzętu. W przypadku zaakceptowania kandydatury żołnierza rezerwy określa dla niego stanowisko służbowe, ustala termin rozpoczęcia i zakończenia wykonywania przez żołnierza rezerwy obowiązków w ramach NSR, podpisuje z nim kontrakt (wzór kontraktu ukaże się w rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej).

 

Normy i ćwiczenia sprawdzianu sprawności fizycznej

dla ochotników/kandydatów do NSR

 

Motoryka

Ćwiczenia

Jedn. miary

Oceny

5

4

3

Wytrzymałość

Marszobieg na 1000 m
albo
Pływanie ciągłe przez 12 min.

min.

4,50

5,20

6,05

metry

≥400

399-350

349-300

Siła
ramion

Uginanie i prostowanie ramion
w podporze leżąc przodem na ławeczce
albo
Podciąganie się na drążku wysokim

liczba

20

15

10

liczba

6

4

3

Szybkość
i
zwinność

Bieg
wahadłowy 10x10 m
albo
Bieg zygzakiem
”koperta”

sek.

32,7

33,7

34,7

sek.

29,2

30,2

32,2

Siła mięśni
brzucha

Skłony tułowia w przód w czasie
2 min.

liczba

30

20

15

Świadczenia i uprawnienia żołnierzy Narodowych Sił Rezerwowych.


Uprawnienia pracownicze.

  • W okresie posiadania przez żołnierza rezerwy będącego pracownikiem przydziału kryzysowego, stosunek pracy z tym pracownikiem nie może być przez pracodawcę rozwiązany ani wypowiedziany (przepisu tego nie stosuje się w niektórych określonych sytuacjach np. do umów o pracę zawartych na okres próbny czy umów zawartych na czas wykonania określonej pracy);

  • pracownik powołany do okresowej służby wojskowej otrzymuje od pracodawcy odprawę w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia obliczonego według określonych zasad;

  • okres urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze;

  • okres pełnienia czynnej służby w ramach NSR dolicza się do wysługi emerytalnej , jeśli jest się emerytem wojskowym z niepełną wysługą;

  • żołnierz rezerwy-pracownik zachowuje prawa do awansów, urlopów czy ochrony socjalnej.

Należności finansowe.

  • uposażenie za każdy dzień czynnej służby wojskowej;

  • zwrot kosztów przejazdów do miejsca pełnienia służby

  • dodatki, zapomogi, nagrody uznaniowe.

Świadczenia rzeczowe.

  • bezpłatne zakwaterowanie zbiorowe;

  • bezpłatne umundurowanie i wyekwipowanie;

  • bezpłatne wyżywienie.

Świadczenia zdrowotne.

  • opieka medyczna;

  • opieka stomatologiczna;

  • zaopatrzenie w produkty lecznicze.

Uprawnienia pracodawców zatrudniających żołnierzy NSR.

 

Pracodawcy zatrudniającemu pracownika - żołnierza NSR, przysługiwać będzie świadczenia pieniężna za okres odbywania ćwiczeń wojskowych lub pełnienia okresowej służby wojskowej przez żołnierza NSR. Świadczenie obejmie rekompensatę kosztów poniesionych przez pracodawcę z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony nowego pracownika, w celu zastępstwa nieobecnego żołnierza, a także wypłaty temu żołnierzowi odprawy przed jego powołaniem po raz pierwszy do okresowej służby wojskowej.

Służba przygotowawcza.

 

 

Ochotnicy, którzy wcześniej nie pełnili jakiegokolwiek rodzaju czynnej służby wojskowej, a zamierzają podjąć obowiązki w ramach Narodowych Sił Rezerwowych, mogą się ubiegać o pełnienie służby przygotowawczej.

Szczegółowe informacje na temat Narodowych Sił Rezerwowych można uzyskać w siedzibie WKU w Płocku w pok. 14-15 oraz 207  lub po numerem telefonu: 24 262 60 21 wew. 224. Punkt Informacyjny do NSR i Służby Przygotowawczej działa w WKU w Płocku w poniedziałki i czwartki od 10.00 do 18.00, w pozostałe dni w godzinach pracy urzędu.